都说劳务中介有坑，为什么还有人通过劳务中介找工作，原因很现实

现在很多求职人员都痛恨劳务中介，都说劳务中介剥削求职人员的血汗钱，派遣工也不能享受到工厂的五险一金和相关待遇，为什么还是有很多人通过劳务中介找工作呢！看看下面几种人就知道了。

一：初入职场的求职人员

在农村一般中考，高考失利就外出务工的人员，由于第一次出来找工作，对职场一些套路不了解，现在很多劳务中介公司满大街的招聘，第一次出来的求职人员，没有太多的工作经验，自己对找工作没有太多的要求，劳务派遣只要对求职者说出高薪水，高待遇，诱惑求职人员都会上当。

二：农民工利用庄稼在成长之际外出工作：

农村种植庄稼，到庄稼丰收，都有几个月的过程，觉得在家呆着没有收入，利用庄稼成长之际出来挣点钱，减轻家里的负担，一般都会选择通过劳务中介找工作，只要和劳务中介签几个月的合同，庄稼到了丰收的季节，合同到期就可以离职。

三：超过工厂年龄限制的求职人员：

很多工厂招聘都有年龄的限制：35岁以下，45岁以下，较少的也在55岁以下，这些超过年龄限制的求职人员，一时找不到合适的工作，在外找工作生活开销大，想尽快找到事情做，就会选择劳务派遣公司，因为劳务派遣公司是和多家工厂签订合同，工厂在旺季和淡季也会存在交叉，这时劳务派遣公司就会根据工厂淡季和旺季派遣员工。

四：社会充满诱惑，喜欢玩的年轻人：

现在有些年轻人喜欢自由，通过派遣中介找工作，他们觉得这样辞职快，什么时候离职都可以，在工厂上班几个月挣了一点钱，就离开工厂在外面玩一段时间，钱花完了又回到工厂上班，如果通过工厂直招进厂，正式工辞职流程都是一个月，他们在工厂做的不顺心，大多数人都是自离，他们又觉得浪费自己大半月的工资。

五：学生：暑假工，寒假工

有一些学生利用假期勤工俭学，为了给家里减轻负担，挣自己的学费，他们也是通过劳务中介找工作，通过工厂直招的学生工在辞职的时候，有些工厂会理解学生工上学的问题，让他们辞职离开，有些工厂就会刁难学生工，强制挽留，强迫他们自离。

有些求职者知道劳务中介有坑，却还在往里面跳，现在是自由经济市场，招聘的工厂和求职人员都有自己的选择权利，但还是希望求职人员能够通过工厂直招的方式找工作，这样在工厂上班，才能享受的公司待遇和养老保障。