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徐州工程学院怎么样?好不好?深化“校企合作”,不愁找工作!

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原标题:徐州工程学院怎么样?好不好?深化“校企合作”,不愁找工作!

对面临毕业的大学生而言,当别人还在苦苦投简历时,你已经收到心动的offer岂不是很爽。能在毕业时入职称心的企业,在当下的就业形势背景下的确难能可贵。在高质量就业的背后,学校的助力必不可少。

而高校促就业的方法各有所长,在小编看来,“校企合作”是最有效、最直接的方式之一。

良好的校企合作能够保证学生的学习内容符合企业的需求,使他们能够更好地把握企业的发展前景和岗位要求,增强专业能力,进而提高就业能力。另外,如果能在实习实践过程中表现出色,被雇主所青睐,直接拿下正式offer,也不是不可能。

可以说,一所校企合作机制完善的高校会为毕业生的就业提供十分坚实的保障,徐州工程学院便是如此。

不久前,中国高等教育学会公布了2022年度中国高等教育学会 “校企合作、双百计划”典型案例名单。徐州工程学院数学与统计学院的《信息与计算科学专业嵌入式人才培养模式探索与实践》案例成功入选。该案例能够入选,凭借的是其优秀的人才培养和提升就业的优势。

案例依托江苏省嵌入式人才培养项目,实施“理工交融、学科交叉”的复合型应用型人才培养;校企双方通过共建“嵌入式”特色课程体系、共建“双师双能型”应用型师资队伍、共建“产教融合”课程资源、共建“从业能力提升”系列实践平台等多方位深度合作。可以看出,不论是课程还是师资建设,都能有效的促进毕业生自身能力的提升,增强毕业生的就业竞争力优势。

其实,校企合作一直是徐州工程学院的重点工作方向。近年来,学校持续推进产教融合,深户落实“开放合作”战略,大力推进校企合作。积极牵手龙头企业,与海通食品(徐州)、江苏蓝丰生物化工股份有限公司、盛宏集团等企业共建校外重点实习就业基地,并就人才培养、实践教学、产学研共建展开多层次校企合作。

例如材料与化学工程学院十分注重校企合作的实效性,将专业学习场景搬到真实职业环境中,实现“学中做、做中学”,提升学生的岗位适应能力、专业技能水平和职业素养

企业与学校双方通过共同探索人才培养的方式,提高学生与企业需求的适配度,帮助学生能快速适应从校园人到职场人的身份转变,实现从象牙塔到企业的转变,快速适应工作要求。正是由于校企合作的优势,徐州工程学院就业率保持在98%以上,一大批优秀毕业生入职合作企业,成长为骨干人才、管理精英。

在小编看来,校企合作既能满足企业的需求,又能提高学校毕业生的就业率,改善毕业生就业难的问题,对企业、学校、学生都大有裨益。徐州工程学院用事实证明,完善的校企合作机制对就业提质增效的重要作用。总之,能力强、好就业,徐州工程学院值得大家选择!返回搜狐,查看更多

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