不要再盲目找厂啦，这些注意事项你一定要知道！

现在越来越多的年轻人选择进厂打工，但是很多工厂为了节省人力物力和财力，往往会把招聘这件事交给劳务公司去做，因为他们有专业的劳务人员，即我们所说的劳务中介。

不可否认的是，有部分黑心劳中介往往为了自身利益，给求职的工友处处设下“陷阱”，稍不注意就容易踩坑！今天小编就给大家总结了一些在找厂过程中需要注意到的问题。

01

合同

很多人都是第一次进厂打工，没有什么经验，难免会有所疏漏。因此，工友找厂进厂打工要注意的第一点就是必须签合同。这里所说的合同分两种，一种是和工厂直签，另一种是和劳务派遣的公司签。为什么一定要重视签合同呢？因为这关系到是谁给你发工资！所以签合同时要拍照存证，避免发生劳务纠纷时没有证据。

02

工期

很多工友看到招聘启事上写着高薪，二话不说就进了厂，没有经过详细全面的了解，就非常容易掉到陷阱里去。我们在进厂之前一定要问清楚工期多久，比如工期是三个月，那么就要弄清楚，是打卡三个月呢，还是在职90天。如果是打卡三个月，那就是每月一号至三十号为一月；如果是在职90天，那就是除去周末休息时间，实际上要工作四个多月。所以大家一定要擦亮眼睛，询问清楚，避免掉坑。

03

食宿

现在很多工厂都会包吃包住，但还是会有一些工厂例外，因此在进厂之前，一定要问清楚，是包吃包住，还是管吃管住，这二者有很大的区别。若是包吃包住，那就是全部免费，只需要交每月的水电费即可；若是管吃管住，则是提供工作餐和住宿的地方，但都需要自己花钱。此外还需要了解，宿舍内的基础设备，比如是否有风扇、空调、WiFi等等，还需要了解宿舍距离工厂的距离，避免通勤时间过长，导致迟到。

04

额外支出

有时候工人收到工资会觉得少了一部分，以为是工厂乱扣钱，其实不然。因为有一些工厂会给工人交社保，因此，需要了解清楚每月是否需要缴纳其他费用，比如社保、公积金、商业保险以及意外保险等等，并且要询问清楚每月要缴纳的具体金额是多少，避免在发工资时产生不必要的误解。

以上就是小编整理出来的一些注意事项，在此温馨提醒各位工友，进厂之前一定要了解清楚相关事宜，毕竟这关系到我们的切身利益，千万不可马虎大意！