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人力资源中介公司上班是一种什么样的体验

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本人在西安某人力资源公司上了半个月班,公司名字呢,就不提了,科技路这块,暂且叫他SP公司吧,自行脑补。毕业了以后各种自命不凡,想去尝试个个行业,却发现一次不如一次,想必各位同仁也都和我有着同样的感受。

本人呢之前不太擅长与人交流,从事的生物科技偏向于实验室这种默默搞检测的工作,交流这块实在欠缺,鬼使神差下去了某某SP公司,干的却是招聘这块,说白了网上疯狂搜简历,也不管合不合适,就给工人打电话,给个大电子厂还有包装厂招人,这些周围的市民,普通文化水平不高,被这么一忽悠就去面试入职了,好听一点的是面试,说白了就是招工。去过电子厂打工的人都知道,这种混乱的场面。咱刚开始去打电话邀约面试,想想农民工确实也找不到工作,我刚好有这个资源,虽然是中介,也是帮助了人,起码工厂的工资比有些坐写字楼的人挣的多。也就欣然接受了这份工作,至于当初入职某领导说的七天试岗期也就没放在心上,中介就中介吧,帮普通市民找工作也是一件好事。当初甚至觉得好多人对中介有误解,自己心里暗暗想着,我会不会某一天改变人们对中介的偏见。

But,后来发生的事实证明了当初的我有多天真,和我同一天试岗的女孩还有后我两天试岗的女孩发生的一些事情,让我渐渐不安。和我同一天试岗的女孩A,还没有毕业,试岗了七天之后因为学校毕业,要回去参加毕业典礼,请一个礼拜假,某领导硬是直接辞退,说试用期不能请假,结果这个女孩一分工资都没着落。紧接着叫了我和B女孩(后两天入职)去谈话,无非就是一些客套话,最近工作怎么样什么感受啊,然后就各种dissA女孩的话,紧接着重点来了,给我俩讲公司的规章制度,无非就是公司觉得这七天你刚来,不合适是没有工资的,迟到一次扣多少钱,旷工之类的多少钱?总之,你不能违反公司规章制度,至于公司对你的不合理,那么,对不起,你不配,你也不敢!之类云云。B女孩说三千块钱的底薪,里面包涵800的绩效,这八百绩效怎么算的?某领导说八百看你的这个月的综合表现能力,不是按照招聘一个人十块这样算的。B女孩反复问了好几遍,某领导说是的,综合表现能力。之后,第二天,B女孩也不来了,就剩下我一个。整个客服部只剩下我和另外一个00后女孩坚持着。此时,是我在这个公司上班的第八天,也就是说我过了七天试岗期,要和我签意向书。下午某领导找我签意向合同书,我又再三问了八百是不是这个月综合表现能力里面算,某说是的,然后我就签了。(之前工作老是不如意,来这之前发过誓怎么也要坚持下去)

恶心的一幕来了,第二天某领导走过来找我说,他和财务商量了一下,八百块钱还是按照招一个人十块算,我瞬间懵逼,卧槽,,,,,,,,,,也就是说底薪三千块钱,八百块钱意味着要招够八十个人才能给,我问过同事,一个月能招几个人,同事说十个就不错了,意思说八百的绩效最多能拿到一百多,,,,,,,,,,呵呵,果然,套路来了

当天晚上瞬间就想辞职,第二天不干了,趁着干了八天,损失不大,要不要及时止损。各种网上查劳动法什么的,朋友也劝我,明天找她去签劳动合同。于是,第二天就去了,某某总说,这边是不签合同的,入职七天签的意向书,这边都是不签合同的。呵呵哒,心里面闪过一万个草泥马 距离入职已经是第九天了,已到了六月中旬,心里想着可不能便宜了这sb公司,忍着点干满这个月就走人。如果这个时候还是冲着工资去的话,那么接下来的事情,实在是颠覆了我的忍耐极限,工作手机里面加了好多人之前入职的工人,这几天一直问我工资发放的问题,我翻了翻之前聊天记录,好多工人一直在催工资差价的问题,有的持续好几个月了,想想去问同事怎么回事,谁知道同事也不清楚,让我别回。天哪!招人进来总得给人家负责呀,这么敷衍的,我就干不来这种事,最近天天有人问我工资的事。实在不知道怎么回答,心里面惴惴不安,工厂的活有多累,我这边是清楚的,我甚至觉得自己良心受到了谴责。更可恨的是,某总看最近招不来人,竟然把学历要求放低到高中毕业生这块,意思人事也可以找高中生来做,就是打打电话,给工人夸大工资,吸引过来去工厂入职