人才中介劳务派遣遍地开 背后的真相居然是这样

在外打工的朋友们会发现有的公司工厂不直接招人，要想入职只能到人才中介公司去。而在有的地区整个工业园区的工厂都不直招，全部委托给了劳务派遣公司。为什么会有这么多中介派遣公司呢？小编解说下个人观点仅供大家参考。

1：为图省事

大型的工厂都是大量缺乏普工，招收员工也是大量的。而如果企业直招的话每天都有三三两两的人员面试，效率不高还浪费时间。而包给人才中介就会安排大量人员统一面试，这样效率高了，企业也省事！

2：风险转移

大型企业是不能随便裁人的，不然员工一闹你就麻烦了；政府会盯着你，因为规模大影响也大。怎么办呢？用劳务派遣公司的人员，有什么事或遇到淡季直接跟劳务公司沟通解决。既方便快捷也没什么影响。企业没风险满意了，劳务公司赚钱了也满意，社会和谐了政府也很满意，大家都满意了。

3：合作共享

这一类的劳务中介派遣公司大部分都是小型的，依赖某家企业而生存。特点为：中介机构老板都是企业人力部门的负责人或老板的亲戚，有关系指定其为招聘合作官方平台。

4：混水摸鱼

每个行业有好的就有坏的。有不少朋友们都上过黑心中介的当。这些黑心中介劳务派遣公司没什么资源，有的抱着赚一笔就走的心态，让不少人上当受骗！